Кто считается пенсионером. Пенсионеры федерального значения кто это

В любое время без ограничения каким‑либо сроком в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства.

С 1 июля 2012 года граждане имеют право обращаться за назначением, перерасчетом размера трудовой пенсии, переводом с одной пенсии на другую, выплатой или доставкой трудовой пенсии посредством электронного документа, передаваемого через сеть Интернет.

Если гражданин, достигший пенсионного возраста и оформивший пенсию, продолжает работать, то выплата трудовой пенсии по старости ему производится без каких‑либо ограничений (ст. 18 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Достижение пенсионного возраста не означает автоматического увольнения с работы. По инициативе работодателя пенсионера, как и любого другого работника, можно уволить только на общих основаниях , предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул, появление на работе в состоянии опьянения и другие.

Если работник продолжает трудиться, по инициативе работодателя возможно перевести его, взяв согласие, на другую должность.

Если сотрудник, достигший пенсионного возраста, не хочет продолжать работать, то он вправе уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (статья 80 Трудового кодекса РФ).

При этом работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник уведомлял его о своём увольнении за две недели, если будет указано, что желание уволиться вызвано выходом на пенсию. Если же сотрудник не укажет этого, то увольнение в этом случае не будет считаться увольнением в связи с выходом на пенсию, и предупредить о своём желании он должен за две недели.

Пенсионное удостоверение пожилой кандидат в работники предъявлять не обязан.

При приеме на работу по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок, так как в перечень лиц, которым он не устанавливается, пенсионеры не входят (статья 70 Трудового кодекса РФ).

Продолжительность ежедневной рабочей смены пенсионера не имеет особенностей по сравнению с другими работниками . Работающие пенсионеры не относятся к лицам, которым работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статья 93 Трудового кодекса РФ).

Но это возможно по просьбе пенсионера. Трудовой кодекс РФ не ограничивает работающих пенсионеров в праве на работу в ночное время, им разрешена сверхурочная работа на общих основаниях, как и работа в выходные и праздничные дни.

Все пенсионеры, работающие в организации по трудовому договору, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ).

Если работник является внешним совместителем, ему также полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.

Они устанавливаются всем неработающим пенсионерам в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ.

Если величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в субъекте РФ, в котором проживает пенсионер, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда РФ будет устанавливаться федеральная социальная доплата к пенсии.

Если величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ будет устанавливаться региональная социальная доплата к пенсии (статья 12.1 федерального закона от 17 июля 1999 года "О государственной социальной помощи").

По Москве общая сумма пенсии и доплаты должна быть не ниже городского социального стандарта ‑ 12 тысяч рублей (действует с 1 января 2012 года).

Круг лиц, которые являются ветеранами труда, четко определен статьей 7 Федерального закона "О ветеранах", а порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" поручено определить каждому субъекту РФ самостоятельно. В столице он прописан в постановлении правительства Москвы от 27 июня 2006 года "О присвоении звания "Ветеран труда" .

В статье 7 закона "О ветеранах" говорится, что ветеранами труда являются лица:

— имеющие удостоверение "Ветеран труда";

— награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или России, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

— лица, начавшие трудиться в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Ответ: В связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату без учета плановых индексаций.

Вопрос : Какими нормативными документами была определена эта норма?

Ответ: Федеральным законом № 385-ФЗ от 29.12.2015г. в Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ добавлена статья 26-1 «Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности». Данной статьей регламентированы вопросы выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Вопрос: Кто считается работающим пенсионером?

Ответ: При проведении индексации страховых пенсий с 1 февраля 2016 года работающими считались те пенсионеры, которые работали по состоянию на 30 сентября 2015 года и за них уплачивались страховые взносы, а также те кто состоял на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п. по состоянию на 31.12.2015 года.

Вопрос: Если пенсионер уволился с работы после 30 сентября 2015 года, была ли ему проведена индексация и с какого времени?

Ответ: Если пенсионер прекратил работу в период с 1 октября 2015 года и по 31 марта 2016 года, он может подать заявление и подтверждающие данный факт документы в Пенсионный фонд России по месту жительства по 31 мая 2016 года.

В случае если пенсионер уволился после индексации, то со следующего месяца после рассмотрения заявления он будет получать пенсию с учетом индексации.

Пенсионерам, относящимся к категории самозанятых граждан (индивидуальным предпринимателям и др.) пенсия с учетом индексации будет выплачиваться после получения Пенсионным фондом данных о его снятии с учета в Федеральной налоговой службе.

Вопрос: А если увольнение произошло после 31 марта 2016 года?

Ответ: А вот, если пенсионер уволился, начиная с 01 апреля 2016 года, подавать заявление не нужно, так как с 1 апреля работодатели будут передавать отчетность со списком работающих граждан в Пенсионный фонд России ежемесячно. Таким образом, факт осуществления пенсионером работы или отсутствия её будет определяться ПФР по сведениям работодателей.

Решение о выплате сумм пенсии с учетом индексации будет вынесено согласно п. 6 ст.26.1 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с месяца, следующего за месяцем в котором Пенсионным фондом получены сведения, представленные страхователем, а выплата пенсии с учетом индексации будет производиться с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение (п.7 ст. 26-1 ФЗ –№ 400)

Вопрос: То есть, если пенсионер уволился, скажем, в апреле 2016 года он начнет получать пенсию с учетом индексации с июня 2016?

Ответ: Совершенно верно. По лицам, уволившимся в апреле, работодатель предоставит отчетность в мае.

В соответствие с п.86 Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, утвержденных приказом Министерства труда России №885 от 17 ноября 2014 г. выплата сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пенсионерам, указанным в статье 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется на основании решения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Таким образом, управлением будет принято решение о выплате пенсии с учетом индексации со следующего месяца, то есть с июня 2016 года. Выплата пенсии с индексацией будет осуществлена в июле (августе) 2016 года.

Вопрос: Пенсионеру после увольнения с работы была проведена индексация пенсии, а в дальнейшем он снова трудоустроился. Будет ли в этом случае ему выплачиваться пенсия с учетом индексации или индексация будет снята?

Ответ: В случае возобновления работы и (или) иной деятельности после осуществления индексации пенсия выплачивается в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы. Это означает, что пенсия будет продолжена в установленном с учетом индексации размере.

Вопрос: Значит, если пенсионер снова трудоустроится, то ему будет продолжать выплачиваться пенсия с индексацией?

Ответ: Да. Если после проведения индексации гражданин уволился, ему устанавливается размер пенсии с индексацией. В дальнейшем если он трудоустроится, пенсия будет продолжать выплачиваться в том же размере.

А вот, если впоследствии в период его работы будет проведена следующая индексация, управлением ПФР будет принято решение о выплате ему пенсии без учета вновь проведенной индексации, как работающему пенсионеру.

Вопрос: А если страхователь не предоставит в установленный срок, или предоставит неполную или недостоверную информацию о застрахованном лице?

Ответ: При выявлении обстоятельств, влекущих за собой увеличение размера пенсии, решение о выплате пересматривается органом Пенсионного фонда, в том числе и за прошлое время (производится доплата недополученных сумм пенсии). А если указанные обстоятельства повлекли уменьшение сумм страховой пенсии, решение пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм. Удержание переполученной пенсии с пенсионера не производится ввиду отсутствия его вины.

Вопрос: Обязан ли пенсионер, который работает за пределами Российской Федерации, сообщать о трудоустройстве, увольнении и каким образом?

Ответ: Пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, в период которой они не подлежат обязательному пенсионному страхованию, для выплаты пенсии с учетом индексации обязаны предоставлять в органы Пенсионного фонда России документ, подтверждающий факт осуществления либо прекращения работы или иной деятельности, выданный компетентными органами иностранного государства.

11.Вопрос: Все ли пенсии не будут индексироваться работающим гражданам?

Ответ: Нет. Новые правила индексации распространяются на все виды страховых пенсий. Изменения были внесены Федеральный закон «О страховых пенсиях».

Пенсии, назначенные по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ от 15.12.2001г. индексируются независимо от того работает или не работает пенсионер.

Сюда относятся государственные пенсии отдельным категориям граждан (космонавтам, летчикам –испытателям, пострадавшим вследствие радиационных и техногенных катастроф, военнослужащим и членам их семей) а также социальные пенсии нетрудоспособным гражданам по старости, инвалидности и случаю потери кормильца.

Для сведения, индексация государственных пенсий была проведена с 1 апреля, в то время как страховые пенсии были проиндексированы с 1 февраля.

12.Вопрос: Еще такой вопрос, который часто интересует крымчан. Размер пенсии после индексации в обязательном порядке должен увеличиться или нет?

Ответ: Начнем с того, что индексация производится в соответствие с пенсионным законодательством Российской Федерации, поэтому все размеры пенсий, исчисленные в соответствие с федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении» в обязательном порядке индексируются на установленный процент индексации. При этом, согласно федеральному закону «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ от 21.07.2014г.если суммарный размер пенсий, исчисленных в соответствие с законодательством Российской Федерации, при перерасчете не достигнет размера пенсии, получаемого пенсионером по состоянию на 31 декабря 2014 года с учетом ежемесячной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 31.03.2014 года № 192, пенсия продолжает выплачиваться в сохраненном более высоком размере. В этом случае сохраненный размер пенсии не подлежит ежегодной корректировке (индексации), а также перерасчету в сторону увеличения.

Вопрос: Будет ли в этом году производиться перерасчет пенсии работающим пенсионерам?

Ответ. Да. С этого года работающим крымчанам, как гражданам Российской Федерации в августе месяце будет производиться беззаявительный перерасчет.

Данный перерасчет будет производиться через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента с учетом страховых взносов, которые работодатель уплачивал за него в Пенсионный фонд России в 2015 году.

В прошлом году данный перерасчет был произведен только тем гражданам, которые приехали с материковой части России, т.к. Пенсионный фонд производил уточнение пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014 г., а граждане, проживающие на территории Республики Крым, зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования преимущественно с 1 января 2015 года.

За период до 31.12.2014 года федеральным законом № 208 – ФЗ для граждан РФ, постоянно проживающих на территории Республики Крым по состоянию на 18 марта 2014 года, предусмотрен иной порядок исчисления страховой части пенсии, исходя из стажа работы и индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 16 процентов из среднемесячного заработка 24 245 руб. 70 коп..

14.Вопрос: Какие еще особенности выплаты пенсий работающим пенсионерам?

Ответ: Работающим пенсионерам не устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии (ФСД), в случае если сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе.

В нашем регионе данный показатель составляет 8048 руб.

Поэтому всем пенсионерам в случае поступления на работу необходимо уведомлять об этом органы Пенсионного фонда во избежание переплаты ФСД.

Государственное учреждение – управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в г. Евпатории Республики Крым

1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы». В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены. Ответ на Ваш вопрос будет опубликован в течение 10 рабочих дней (чтобы получать уведомления о работе с Вашим вопросом, при его публикации необходимо включить функцию «Подписаться» и следить за ответами в этой теме).

Кто считается малоимущим?

1 ответ. Москва Просмотрен 110 раз. Задан 2013-10-30 08:43:14 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто относится к малоимущим - Кто относится к малоимущим. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 800 раз. Задан 2012-01-17 11:05:48 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто признается малоимущим? - Кто признается малоимущим. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 133 раза. Задан 2013-02-28 10:49:52 +0400 в тематике «Другие вопросы» Добрый день, обращаюсь к Вам за помощью в рассмотрении моей жилищной проблемы.

Кто считается пенсионером москвы

Необходимо обратить внимание на то, что в данной статье идет речь только о мерах социальной поддержки пенсионеров Москвы, которые включают в себя натуральная помощь, денежные выплаты и льготы пенсионерам Москвы и гражданам пожилого возраста в рамках и размерах, установленных законодательством.

Неработающие пенсионеры Москвы и отдельные категории работающие пенсионеры Москвы и инвалиды независимо от вида получаемой пенсии подлежат региональной социальной доплате к пенсии до величины городского социального стандарта.

Льготы ветеранам труда на 2015 год

— лица, начавшие свою трудовую деятельность до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны, при этом, трудовой стаж которых составляет, для мужчин — не менее 40 лет, а для женщин – не менее 35 лет;

— лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде.

Льготы Детям войны

Статус «детей войны » на федеральном уровне не принят до сих пор. Законопроект, предусматривающий льготы для «детей войны», то есть поколения, родившегося в период с 1923 по 1945 годы, рассматривается Госдумой уже несколько лет. При этом регионы на своем уровне принимают соответствующие законы. Такие законы приняты в Иркутской, Новосибирской, Амурской, Тверской и других областях. Всего в России приняли такие законы около 20 регионов.

Льготы пенсионерам Москвы

Достигнув пенсионного возраста, мы сталкиваемся с вопросом – а уходить ли на пенсию? Пугает все – и контрастная смена привычной жизни, и страх перед неизвестностью, и огромная нескончаемая яма, откуда можно черпать свободное время в избытке. Но больше всего пугает материальный достаток, к которому каждый привык и который, после ухода на пенсию, мы рискуем потерять. Конечно, государство не особо радует своих пенсионеров размером пенсии, но если вы живете или прописаны в столице нашей страны, то вам полагаются особые льготы, которые мы сейчас и рассмотрим подробно.

Москва решила увеличить надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров

Москва. 21 октября. INTERFAX.RU — Московские власти готовы в условиях непростой экономической ситуации увеличить городские надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров, заявил мэр города Сергей Собянин, отвечая на вопросы депутатов Мосгордумы в среду.

Один из депутатов предложил градоначальнику в условиях экономического кризиса пересмотреть или даже отказаться от ряда инфраструктурных проектов и направить деньги на социальные расходы.

Помощь малоимущим семьям в 2015 году: жилье, выплаты, одежда

Малоимущие граждане – это граждане, признанные таковыми решением органов местного самоуправления с учетом дохода, который приходится на каждого члена семьи. Статус малоимущего дает право на получение социальной помощи от государства в виде определенных льгот и субсидий, полный список которых зависит от региона проживания.

Уровень среднедушевого дохода – главный, но не единственный критерий для выявления граждан, нуждающихся в государственной поддержке.

Права работающих пенсионеров в России

В российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров. пенсионеры по старости (возрасту); военные пенсионеры; инвалиды, получающие пенсию.

Право на трудовую пенсию по возрасту. согласно ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Заявление о присвоении этого звания вместе с необходимыми предоставленными документами направляется в орган исполнительной власти в течение 10 дней. Решение о присвоении звания принимается в течение 15 дней с момента поступления заявления. Если заявителю отказано в присвоении звания Ветеран труда, его уведомляют об этом в течение 5 дней, а в орган социальной защиты, в который было подано заявление, направляется оформленный отказ с указанием причин.

Каждому ветерану стоит знать, что присвоение почетного звания Ветеран труда является обязанностью служб по социальной поддержке населения даже после принятия Федерального закона №122. Для того, чтобы получить это звание, не ждите пенсионного возраста, соберите все необходимые документы и отправьтесь в управление соцзащиты по месту вашего жительства.
Необходимые документы:
Наградной документ, подтверждающий ваше право на звание (в управлении социальной защиты имеется список претендентов на это звание);
Паспорт;
Трудовая книжка, справки архивных организаций, если требуется.

Категории федеральных льготников

удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации либо кавалера ордена Славы трех степеней (полный кавалер ордена Славы);
членов семей умерших (погибших) Героев или полных кавалеров ордена Славы (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
удостоенных звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы)

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданам из числа ветеранов, инвалидов, включая детей-инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, ПФР осуществляются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).

Льготы ветеранам труда на 2020 год

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

Что значит — пенсионер федерального значения? Как ими становятся

Федеральное, значит государственные, так как Россия является Федеральной странной и по этому для того что бы стать федеральным пенсионером, вам нужно быть государственным служащим не менее чем 15 лет выслуги. Также федеральные служащие получают очень хорошую пенсию около 75-85 % пенсии от их заработной платы.

Для того, чтобы стать «федеральным пенсионером» нужно не менее 15 лет находиться на государственной службе. Перечень должностей есть в законе, он довольно большой. Такую пенсию могут получать и руководители, специалисты предприятий, если они внесли особый вклад в развитие экономики, производства. Этим пенсионерам назначается до 75% от должностных окладов, а военнослужащим — до 85%.

Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения

Для получения ветеранского звания гражданин должен написать заявление и обратиться с ним в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.

Лицам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в военные годы. При этом трудовой стаж должен составлять для мужчин не менее 40 лет, а для женщин он должен составлять не менее 35 лет.
Лицам, обладающим почетными трудовыми званиями СССР, а также тем, кто был награжден медалью или орденом за трудовые заслуги. При этом они должны обладать рабочим стажем, достаточным для получения пенсии по выслуге лет.
Лицам, награжденным ведомственными знаками за трудовые заслуги. Важно помнить, что к каждому наградному знаку, будь то орден или медаль, должно прилагаться удостоверение, подтверждающее, что ветеран действительно является обладателем данной награды. Отсутствие удостоверения может стать основанием для отказа в получении звания и предоставлении льгот.

Пенсионер федерального значения

Виктор Зубков заявил о своем намерении провести структурное и кадровое реформирование правительства. «Структура правительства, я считаю, несовершенна, административная реформа проведена не очень эффективно», — заявил кандидат в премьеры. Он сообщил, что «структурные изменения будут обязательно, и кадровый состав тоже будем смотреть».

Новым премьер-министром России в пятницу станет Виктор Зубков, который сейчас возглавляет Федеральную службу по финансовому мониторингу. Господин Зубков, которому в субботу исполнится 66 лет, является самым возрастным чиновником среди членов правительства, руководителей федеральных служб и агентств. Человек из ближайшего круга президента, он в состоянии сопроводить парламентские и президентские выборы антикоррупционной кампанией и даже стать «временным» главой государства до возвращения Владимира Путина к власти после выборов 2008 года.

Государственная поддержка федеральных льготников

бесплатное право на получение жилья либо денежная компенсация на его улучшение;
возможность оформления дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней;
получение пособия по безработице в размере 100% от среднего заработка по последнему месту работы;
внеочередное вступление в жилищные и другие кооперативы по мере необходимости;
денежная доплата по случаю понижения на работе. Причина этому ухудшение здоровья либо инвалидность;
внеочередное принятие в детские сады детей, один или оба родителей которых относятся к этой категории.

льготы (первой, второй и третьей групп) в денежном виде. Примером этого являются налоговые льготы;
в натуральном виде. Примером этого являются: право на бесплатный проезд в общественном транспорте, право на получение бесплатных медикаментов, а также бесплатное предоставление всех необходимых продуктов питания;
моральный вид. Под этим подразумевается право на внеочередное обслуживание в любом учреждении.

Звание Ветеран труда федерального значения как получить

Если кандидат полностью соответствует требованиям, которые предъявляет федеральный закон, то в течение 30 дней ему сообщат о решении. Столько же потребуется для рассмотрения заявления и в случае отказа. Стоит отметить, что данные сроки в некоторых регионах могут несколько отличаться.

Предоставлено удостоверение может быть, разумеется, только в случае положительного решения в пользу присвоения статуса «Ветеран труда федерального значения». Как получить этот документ можно опять-таки узнать в органе соцзащиты, но в целом это процедура несложная. Удостоверение выдается в трехдневный срок с момента подтверждения статуса.

Ветеран труда федерального значения

трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет - для женского.

Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
Медицинские : бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

Государственные льготы для ветеранов труда федерального значения

Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.

Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.

В статье "В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор" мы выяснили, что с пенсионерами по возрасту можно заключать срочный трудовой договор. В этой статье мы подробно остановимся на особенностях его заключения.

Итак, статья 59 Трудового кодекса РФ позволяет работодателям заключать с пенсионерами срочный трудовой договор. При заключении с пенсионерами по возрасту трудовых договоров на определенный срок следует помнить о следующем.

Кто является пенсионером?

Пенсионерами по возрасту в данном случае являются лица, которые достигли возраста, дающего права на получение пенсии по старости и которым назначена такая пенсия. Последнее условие является обязательным. Если работник достиг пенсионного возраста, но пенсия по каким-либо причинам не была назначена, то он не может считаться пенсионером. Следовательно, заключить срочный трудовой договор на этом основании с ним нельзя.

Перезаключать бессрочный трудовой договор на срочный нельзя

Следует отдельно подчеркнуть, что данная норма действует только при заключении срочного трудового договора при поступлении на работу. Если работник, который трудиться по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, достиг пенсионного возраста и ему назначена пенсия, перезаключать с ним договор на срочный не допускается, даже с согласия самого работника.

Срочный трудовой договор заключается по соглашению сторон

Часто работодатели совершают ошибку, заключая с пенсионерами по возрасту только срочные трудовые договоры. При этом статья 59 Трудового кодекса РФ допускает, а не обязывает заключать трудовой договор с данной категорией работников на определенный срок. В любом случае на заключение именно срочного договора необходимо согласие сторон - работодателя и работника. Одной лишь инициативы со стороны работодателя недостаточно.

Если работник-пенсионер был вынужден дать согласие на заключение трудового договора на определенный срок

Работнику-пенсионеру, в свою очередь, следует помнить вот о чем. Если согласие на заключение именно срочного трудового договора было дано вынужденно, он вправе оспорить правомерность его заключения в суде. Если суд установит, что согласие пенсионера на заключение трудового договора на определенный срок не было добровольным, то признает такой договор бессрочным.

Если Вы еще не прочли статью , то обязательно ее прочитайте.